Para la oficina y la tienda
Ponche simple
Un toque en la computadora o en la app del celular, desde Mi espacio. Sin fotos y sin ubicación: rápido para quien trabaja en un solo sitio.
RRHH y Nómina de Ecfera
Tu gente, su ponche y su nómina, en un solo lugar
Ponche con un toque, con la cara o por ubicación. Las horas extra pasan solas a la nómina, con la TSS y el ISR de este año. Y cada empleado tiene su espacio en el celular.
Sin tarjeta de crédito. US$9.99 al mes después de la prueba.
Cómo poncha tu equipo
Ponche simple
Un toque en la computadora o en la app del celular. Sin fotos y sin ubicación.
Ponche seguro
Dos fotos de la cara, comparadas en los servidores de Ecfera. Nadie poncha por otro.
Ponche por ubicación
Solo dentro de sus lugares: el taller, o la casa del cliente que le toca hoy.
Ponche · Luis Mateo
Estás a 140 m de Casa Pérez
Marcar entrada en Casa Pérez
La hora la pone Ecfera, no el teléfono.
Lo que cambia el lunes
«Jefe, ya llegamos»… desde la hamaca
Con Ecfera tu gente poncha donde de verdad trabaja, y la nómina sale de lo que ponchó. Sin «ya voy llegando» y sin Excel.
- «Ya voy llegando», y nadie sabe dónde está«Estás en Casa Pérez»: solo poncha al llegar
- El compañero poncha por el que no vinoSu cara, comparada en Ecfera, no en el teléfono
- Las horas extra, sumadas a mano del relojSalen del ponche y entran solas al volante
- La quincena en Excel, a la carreraTSS e ISR calculados y el archivo del banco listo
- «¿Cuántos días de vacaciones me quedan?»Lo ve en Mi espacio, con su volante y sus cartas
Míralo en 23 segundos
La cuadrilla llega a la casa del cliente, la app le dice que ya está en su lugar y poncha con la cara. En el panel queda la hora, el lugar y quién fue.
El ponche
Tres formas de ponchar. Tú eliges quién usa cuál
Una para todo el negocio, y la excepción por persona cuando hace falta. La hora siempre la pone Ecfera, no el teléfono.
Para que nadie ponche por otro
Ponche seguro
Dos fotos de la cara, de frente y girada, comparadas en los servidores de Ecfera con la cara registrada. Las fotos son privadas y se borran solas a los 90 días.
Para la gente que trabaja en la calle
Ponche por ubicación
Solo se puede ponchar dentro de un lugar: el taller para todos, o la casa del cliente que le toca hoy a cada equipo. Se puede pedir también la cara.
Estás en Casa PérezEquipos con sus lugares
Agrupa a tu gente en equipos y asígnales lugares por días: esta semana Casa Pérez, la próxima Las Palmas.
Las citas a domicilio ya son lugares
Si usas Citas, la dirección de cada cita a domicilio se vuelve un lugar de ponche ese día. Y la especialista poncha desde su panel de Citas.
¿Ya tienes un reloj?
Sube el archivo .dat o .csv del reloj de huella que ya tienes y esas marcas cuentan igual para la nómina.
Del ponche al volante
Las horas extra se pagan solas
Un reloj registra, pero alguien tiene que sumar. Aquí no: Ecfera cuenta las horas de cada semana con el Código de Trabajo y las pone en el volante con su recargo.
Semana de Ana Rosario
Ponches de lunes a sábado
9 h
Lun
9 h
Mar
9.5 h
Mié
9 h
Jue
9.5 h
Vie
4 h
Sáb
44 horas ordinarias6 extra
Horas extra al 135 % (6 h) en el volante+RD
,274.66
135 %
De la hora 45 a la 68 de la semana
200 %
Pasadas las 68 horas
+15 %
Entre las 9 p. m. y las 7 a. m.
+100 %
Si el día es feriado
Quien cobra por hora o por día cobra lo que ponchó. Las horas extra entran a la TSS y al ISR, como manda la ley, y una hora pagada en la quincena anterior no se vuelve a pagar.
El cierre del mes
Del cálculo al banco, sin rehacer nada
Lo que calculas una vez sirve para pagar, para avisar a tu gente, para la contabilidad y para la TSS.
1. Calcula
Sueldos, horas extra del ponche, comisiones de ventas y de Citas, préstamos y descuentos. Queda en borrador hasta que lo pagas.
2. Paga
Descarga el archivo para subir al banco: Popular, Banreservas, BHD o Scotiabank. Un solo archivo para toda la nómina.
3. Avisa
Cada empleado recibe su volante por correo o por WhatsApp, con un enlace seguro. Y lo tiene siempre en Mi espacio.
4. Contabiliza
El asiento de la nómina se hace solo en la contabilidad de Ecfera: sueldos, retenciones y aportes, cada uno en su cuenta.
Y las fechas, en un solo calendario
Te avisa a 5 días, a 2 y el mismo díaDía 3 hábil
TSS e INFOTEP
Con el archivo del mes (AM) en el formato del SUIR+
Día 10
IR-3
El ISR retenido de la nómina, para la DGII
Cada mes
DGT-2 y DGT-4
Horas extra y cambios del personal, para Trabajo
20 de diciembre
Salario de Navidad
La regalía, proporcional y exenta del ISR
Tras el cierre
Bono de ley
Participación en los beneficios, si aplica
Enero
DGT-3
La planilla del personal fijo del año
Compruébalo tú
Mueve el sueldo y mira si los números dan
AFP, SFS e ISR con los topes de este año, cada uno con el suyo, y lo que le cuesta al negocio además del sueldo. Es el mismo cálculo que corre dentro del sistema.
Abrir la calculadora completa, gratis y sin registro →RD$45,000.00
Se le descuenta
AFP 2.87 %RD
,291.50
SFS 3.04 %RD
,368.00
ISR · tramo 15%RD
,148.33
Se lleva a su casaRD$41,192.18
Y a ti te cuesta
AFP patronal 7.10 %RD$3,195.00
SFS patronal 7.09 %RD$3,190.50
Riesgos laborales 1.10 %RD$495.00
INFOTEP 1 %RD$450.00
Costo real del empleadoRD$52,330.50
Tasas y topes de 2026: salario mínimo cotizable RD
Los cuatro sitios donde se falla
Una hoja de cálculo se equivocasiempre en los mismos
No es que calcular la nómina sea difícil: es que tiene cuatro trampas, y las cuatro parecen detalles hasta que llega la fiscalización.
Tres topes, no uno
Cada prestación cotiza hasta su propio techo: pensiones hasta 20 salarios mínimos (RD$464,460.00), salud hasta 10 (RD
El ISR se anualiza
La escala de la DGII es anual, no mensual. Se calcula sobre el sueldo ya deducido de TSS, llevado al año, y se divide entre doce. Aplicar la tabla mes a mes en crudo cambia el resultado, y siempre en contra de alguien.
El INFOTEP no se olvida
Ley 116-80: 1 % patronal sobre la nómina ordinaria, y 0,5 % al empleado solo sobre las bonificaciones. Es pequeño, se olvida, y genera mora.
La regalía no es salario
Está exenta del ISR y no cotiza a la TSS. Meterla en el mes de diciembre como un sueldo más infla la retención y el aporte de todo el mundo. Aquí corre como su propio proceso.
Base de 2026: salario mínimo cotizable RD
Más que ponche y nómina
Todo lo de tu gente, en su ficha
Desde el día que entra hasta el día que se va. Y cada empleado ve lo suyo en Mi espacio, desde la web o la app.
Contratos y documentos
Contrato, amonestación y cartas con el texto de tu negocio, llenos con los datos de la ficha.
Vacaciones y permisos
Las pide desde su celular y las aprueba su supervisor. El saldo de la Ley 16-92, al día.
Préstamos
Se descuentan solos cada nómina, con el tope del artículo 201 a la vista.
Cartas al momento
La carta de trabajo y la constancia de salario las saca el empleado solo, desde Mi espacio.
Organigrama
Quién le reporta a quién, dibujado con tu gente real.
Evaluaciones
Evaluaciones de desempeño guardadas en la ficha de cada uno.
Equipos entregados
La laptop, el celular, el uniforme: qué tiene cada quien y qué debe devolver.
Calendario del equipo
Feriados, vacaciones, licencias y los cumpleaños del mes.
Carga desde Excel
Sube a toda tu gente de una vez, y aplica aumentos a muchos con su fecha.
Pregúntale a Inés
Los reportes, en una pregunta
Inés, la asistente de Ecfera, lee tus ponches y tu nómina y te responde con los números. Usa créditos de IA.
¿Quién hizo más horas extra esta quincena?
Luis Mateo: 9 horas al 135 % y 3 nocturnas, RD
,652.31 en total. Le sigue Ana Rosario con 6 horas al 135 %.
Y conectado con el resto de Ecfera
Un reloj de ponche no sabe lo que vendiste. Una nómina suelta no sabe quién fue a la cita. Aquí todo vive en el mismo sistema.
RRHH + Citas
La especialista poncha desde su panel de Citas, las citas a domicilio son lugares de ponche y sus comisiones llegan a la nómina.
RRHH + Facturación y Punto de Venta
Las comisiones de lo que vendió cada vendedor pasan solas a su volante.
RRHH + Contabilidad
Cada nómina pagada deja su asiento hecho. Sin pasar nada a mano.
RRHH + echat
Con tu WhatsApp conectado, los volantes salen por ahí.
Lo que le toca a tu gente
Dos escalas que nadie se sabe de memoria
Y las dos deciden una cifra que se paga. El sistema las tiene dentro, con el divisor de 23,83 días que usa el oficio para sacar el salario diario.
Vacaciones
Artículo 177 del Código de Trabajo
| De 5 a 11 meses | De 6 a 12 días, uno por mes |
| De 1 a 5 años | 14 días laborables |
| Más de 5 años | 18 días laborables |
El sistema lleva el saldo de cada quien, descuenta lo disfrutado y calcula el pago. Si tu política da más días que la ley, manda la tuya.
Preaviso y cesantía
Artículos 76 y 80
| Antigüedad | Preaviso | Cesantía |
|---|---|---|
| De 3 a 6 meses | 7 días | 6 días |
| De 6 a 12 meses | 14 días | 13 días |
| De 1 a 5 años | 28 días | 21 días por año |
| Más de 5 años | 28 días | 23 días por año |
Y el motivo de la salida decide si se pagan: un desahucio sí, una renuncia ordinaria no. El sistema pregunta el motivo antes de darte una cifra, porque sin él la cifra no existe.
Compara con lo que ya usas
Un reloj registra. Ecfera cierra la quincena
Reloj de poncheExcel y el contadorEcfera
Saber dónde ponchó
RelojEstá pegado a la pared
ExcelNo hay ponche
EcferaSolo poncha dentro de su lugar
Que nadie ponche por otro
RelojCon huella, solo en la oficina
ExcelSe confía en la palabra
EcferaSu cara, también en la calle
Horas extra en el volante
RelojAlguien las suma
ExcelA mano, y con errores
EcferaSolas, con su recargo
TSS, ISR e INFOTEP
RelojNo calcula nómina
ExcelCon fórmulas que hay que mantener
EcferaCon los topes de este año
Archivo del banco y volantes
RelojNo
ExcelUno por uno
EcferaUn archivo y un envío
El empleado ve lo suyo
RelojPregunta en la oficina
ExcelPregunta en la oficina
EcferaEn Mi espacio, en su celular
Las fechas de la TSS y la DGII
RelojNo
ExcelDe memoria
EcferaAvisos antes de que venzan
Lo que cuesta
Una sola pieza, sobre tu plan
RRHH y Nómina no necesita el Punto de Venta ni ninguna otra extensión: se enciende sobre el plan que ya tengas y se apaga cuando quieras.
Extensión RRHH y Nómina
US$9.99/mes
- Ponche simple, seguro o por ubicación, con lugares y equipos
- Nómina con TSS, ISR e INFOTEP y las horas extra del ponche
- Archivo del banco y volantes por correo o WhatsApp
- Mi espacio para cada empleado, en la web y en la app
- Vacaciones, préstamos, regalía, bono y liquidación
- Las fechas de la TSS, la DGII y Trabajo, con avisos
- Organigrama, evaluaciones, documentos y reportes
La contabilidad va aparte y no cuesta nada, tengas el plan que tengas.
¿Solo necesitas la nómina, sin facturar? Contrátala sola por US$9.99 al mes, con 7 días gratis y sin plan de Ecfera.
Y lo que todavía no trae
En nómina, una promesa de más no es una exageración: es una multa o un sueldo mal pagado.
- El aviso «Llegaste a…» con la app cerrada, y el Face ID o la huella en la burbuja de ponche: llegan con la próxima versión de la app.
- Ecfera genera el archivo del mes (AM) de la TSS, pero lo subes tú al SUIR+. Las novedades (NV), como entradas, salidas y licencias, se reportan directo allí.
- Reclutamiento: publicar vacantes y recibir currículos.
- Inés, la asistente, va aparte: usa créditos de IA.
Preguntas